コミュニケーションの壁を越えて—自分を成長させるために

以前、私は会社を辞めたいと思った時期がありました。コミュニケーションの難しさを感じていたからです。自分には能力が足りない、文章力がない、そして、何より「聞こえない」ことが大きな壁でした。日々、やりづらさを感じながらも、逃げているだけでは成長できないと気づきました。

その時から、試行錯誤を繰り返しながら学び続け、社長やスタッフに支えられながら、できることから少しずつ挑戦を続けました。最初は難しく感じても、「今の自分にできることをやり続ける」ことを大事にしてきました。努力と時間はかかりますが、今ではお客様対応や営業事務もこなせるようになり、自分の成長を感じています。

ただ、そんな過程でも壁にぶつかることはあります。自分を理解してもらうために努力することは大切ですが、理解を求めるばかりでは、お互いに疲れてしまうこともあります。大切なのは、自分の行動を振り返り、何をすべきかを考え続けることだと思います。

成長のためには、他人との信頼関係を築くことが不可欠です。自分の考えに固執せず、他の人から学ぶことができれば、新たな発見や知見を得ることができるからです。また、企業では文章力やコミュニケーション力が求められますが、私にとってそれは大きな挑戦でした。それでも、どうしたら成長できるか、どのように前進できるかを考え、行動を続けることで、解決できることがたくさんあります。

人間関係において最も大切なのは、相手の気持ちを尊重し、思いやることです。嘘をつかず、約束を守り、謙虚に行動することが、成長に繋がります。そして、心を高めることで人間力がつき、成長や発展が可能になります。心は環境や体調、人の言動に影響を受けやすいものですが、どんな状況でも冷静に実行できるかが問われていると感じています。

私自身、学生時代には生徒会長を経験し、人間関係で不登校を経験したこともあります。その中で自分と向き合い、成長する大切さを痛感しました。コミュニケーションがうまくいかない時、相手の理解が不足しているからだと思うこともありました。でも、そんな時こそ「自分だけでは解決できない」ということに気づきました。

そんな時に、あなたをサポートできる存在としてコーチがいます。私は耳が聞こえない当事者の一人として、コミュニケーションの壁を越えて成長する方法をお伝えできる立場です。もし、あなたが今何かに悩んでいる時や前に進む力が必要だと感じている時は、ぜひご相談ください。共に成長し、進んでいけるようサポートします。